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品牌VI設(shè)計原則是什么? 品牌VI設(shè)計原則是什么品牌VI設(shè)計中必須要遵循一定的基本原則,才能保證設(shè)計非常出色,也能得到企業(yè)的認(rèn)可,否則會很凌亂,影響消費者對企業(yè)品牌的認(rèn)知度。包括的原則有:1、實效性原則;2、統(tǒng)一又多樣化原則;3、差異化原則;4、人性化原則;5、民族性原則。1、實效性原則所謂實效性是指VI設(shè)計方案的可實施性,企業(yè)在進(jìn)行設(shè)計策劃方案時,必須要足夠合理,能夠有效地進(jìn)行全面的推廣和應(yīng)用,VI設(shè)計不是企業(yè)的裝飾物,要非常便于操作。2、統(tǒng)一又多樣化原則為了讓企業(yè)品牌形象對外傳播確保完整性和具體性,在VI設(shè)計的時候,必須保持設(shè)計構(gòu)思的一致性,保持新媒體傳播的一致性。通過視覺效果一體化設(shè)計構(gòu)思,可以將信息完美地呈現(xiàn),可以確保傳播形式的特色化、明晰化、理性化。企業(yè)的文化理念和視覺品牌形象也要保持一致,才能給觀眾留下深刻的印象。3、差異化原則企業(yè)品牌形象要想獲得社會群眾的認(rèn)同,必須要強(qiáng)調(diào)特色化、差異化,因為這樣才能與眾不同,搶占市場。差異化首先要呈現(xiàn)不同領(lǐng)域中,因為不同領(lǐng)域的企業(yè)與機(jī)構(gòu)均有其領(lǐng)域的形象特征,這樣更有助于大眾去識別,去認(rèn)同。4、人性化原則VI設(shè)計的人性化是指技術(shù)和人的關(guān)系要達(dá)到和諧統(tǒng)一。說得通俗一點就是,企業(yè)要根據(jù)消費者的消費習(xí)慣,來進(jìn)行VI設(shè)計,確保VI設(shè)計的各個功能層面都能滿足消費者的心理需求。另外,人性化不僅體現(xiàn)在顧客身上,也體現(xiàn)在內(nèi)部員工上,通過人性化的企業(yè)理念,可以調(diào)動起員工的積極性,對企業(yè)的幫助是十分大的。5、民族性原則有很多成功出色的VI設(shè)計都離不開開民族文化的支持,在我國,傳統(tǒng)民族文化種類繁多,有服飾文化、餐飲文化、生活方式、建筑風(fēng)格等,都可以把它作為企業(yè)形象塑造的參照物。品牌VI設(shè)計包含的內(nèi)容1、品牌標(biāo)志品牌標(biāo)志的設(shè)計要求是注意整體視覺效果,要有一定的整體規(guī)劃感。2、基礎(chǔ)系統(tǒng)基礎(chǔ)系統(tǒng)是指,品牌VI的設(shè)計要想方設(shè)法把品牌整體形象進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,為的就是在品牌運(yùn)營中的管理加強(qiáng)。3、應(yīng)用物料應(yīng)用物料指的是一個龐大視覺系統(tǒng),它是由很多細(xì)小的項目組合而成的,充分體現(xiàn)出了品牌的個性化。VI設(shè)計的重要性:1、提升品牌形象VI設(shè)計對于塑造和提升品牌形象是非常重要的,要想在市場上占有一席之地,必須重視品牌設(shè)計,可以將企業(yè)和客戶很好地結(jié)合起來,給客戶留下好的印象,從而提升品牌形象。2、激發(fā)員工的潛力一個企業(yè)得以健康的發(fā)展,離不開員工的工作凝聚力和潛力,VI設(shè)計可以樹立企業(yè)的運(yùn)營方針、企業(yè)文化、企業(yè)理念,讓員工充分了解企業(yè)的各個方面,從而培養(yǎng)了員工的凝聚力和工作潛力。品牌VI設(shè)計的基本流程任何一項工作的完成都不簡單,都需要一定的流程,VI設(shè)計更不例外。基本需要以下5個階段:1、準(zhǔn)備階段:了解公司的狀況獲得客戶的需求,進(jìn)行大量的前期調(diào)查。2、設(shè)計開發(fā)階段:經(jīng)過前期的充分準(zhǔn)備,運(yùn)用不同的設(shè)計理念,公司團(tuán)隊通力合作。3、反饋修正階段:將初步的設(shè)計發(fā)送給客戶,尋求客戶是否需要做進(jìn)一步的修改,以達(dá)到最完美的狀態(tài)。4、定型階段:根據(jù)客戶的反饋以及市場勘察,作出最終的產(chǎn)品設(shè)計5、編寫手冊。VI設(shè)計對于國家來說,可以很好的弘揚(yáng)“中國特色”,展現(xiàn)大國風(fēng)采。對于企業(yè)來說可以很好的進(jìn)行產(chǎn)品宣傳,給大眾留下深刻的印象,樹立企業(yè)的威信,增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力。
111792022-11-16
品牌吉祥物有哪些作用?? 1.強(qiáng)化溝通吉祥物是用戶和產(chǎn)品之間溝通的橋梁。一方面,吉祥物作為交互的基本元素,只需要經(jīng)過有針對性的調(diào)整(情緒、外觀、活動等),它就能快速地向用戶傳達(dá)清晰的信息。吉祥物能夠直接地「說出」信息,也能借助面部表情和神情動作來傳達(dá)視覺提示。而吉祥物的不同形象設(shè)計,從配色到圖形元素,也能將不同的感受投射到用戶心里,無論是在APP開頭的新用戶引導(dǎo)界面中,還是在用戶達(dá)成成就時候的祝賀頁面里。2.靈活的人格化設(shè)計目前成功的商業(yè)設(shè)計已經(jīng)證明,精心設(shè)計的吉祥物能比明星之類的代言人所傳遞的信息更加精準(zhǔn)有效。吉祥物能夠更隨意地呈現(xiàn)不同的特征,根據(jù)產(chǎn)品的需求和定位來自定義風(fēng)格,能夠通過視覺化的方式來傳達(dá)信息,更加有效地開拓用戶視野。在吉祥物的幫助下,設(shè)計師和營銷專家能夠創(chuàng)造出意想不到的方案,呈現(xiàn)更加奇妙的角色,實現(xiàn)更加腦洞大開的策劃。3.可記憶性和高識別度在絕大多數(shù)時候,人都是視覺動物,相比于文字我們更容易記住形象和外形。作為具有人類特征的吉祥物,它們更容易走進(jìn)人的內(nèi)心,用戶也更加容易快速捕捉到它們的身影。由于品牌化的設(shè)計,吉祥物本身勾連了一系列相關(guān)聯(lián)的信息和元素,這使得用戶很容易記住大量的信息。這是一種被探索得非常清晰的內(nèi)容組合模式。4.一致的視覺符號吉祥物形象化的特征,使得它可以在不同的載體上,以截然不同但是高度統(tǒng)一的方式來提供視覺化的呈現(xiàn)。吉祥物可以用作LOGO,用作界面插畫、用作Banner,可以作為聊天客服,能夠制作成表情和貼紙,實體化商品化,等等。5.強(qiáng)化品牌調(diào)性,角色化呈現(xiàn)對于品牌氣質(zhì)和調(diào)性的建立,吉祥物是不可多得的載體,這也是品牌化設(shè)計戰(zhàn)略中重要的組成部分。自定義的角色通常可以更好地反映產(chǎn)品特征,它能夠以更加富有創(chuàng)意的方式,向用戶傳遞關(guān)鍵信息,嚴(yán)肅還是有趣,生動還是沉穩(wěn),商務(wù)還是輕松,廣泛還是垂直,等等。6.情感傳達(dá)雖然通常認(rèn)知當(dāng)中,我們會遵循邏輯和常識來控制我們的行為,但是實際決策當(dāng)中,相當(dāng)一部分是依賴情感訴求。吉祥物則是觸發(fā)情感的重要途徑之一。讓界面和品牌直接和用戶溝通,這樣也可以以用戶為中心來提供服務(wù)。7.病毒式營銷具有原始吸引力的吉祥物還具有病毒式營銷的潛質(zhì),它會顯得非常受用戶歡迎,更快傳播,甚至衍生出新的版本,被模仿、被討論,等等。8.風(fēng)格化和美化人們對于質(zhì)量和功能始終是最在意的,毫無疑問只有好東西才能給人留下最深刻的印象。在競爭激烈的今天,大家對于足夠風(fēng)格化、足夠漂亮、能夠體現(xiàn)價值感的東西接受度更高,而這也正是吉祥物的優(yōu)勢所在。
100952022-11-22
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