一個(gè)成功的企業(yè)設(shè)計(jì)可以決定和影響企業(yè)未來的發(fā)展，那么如何判斷自己的企業(yè)品牌發(fā)展緩慢甚至受阻是因?yàn)槠髽I(yè)的失敗呢VI設(shè)計(jì)？成都VI設(shè)計(jì)公司會給你一個(gè)如何判斷失敗企業(yè)VI設(shè)計(jì)的總結(jié)

1、企業(yè)的視覺定位模糊，使人產(chǎn)生似是而非或不正確的聯(lián)想。比如你，一家兒童教育產(chǎn)品公司，用視覺識別系統(tǒng)突出女性的身體線條，很曖昧，讓人搞不清是什么樣的企業(yè)。

2.視覺效果與企業(yè)文化和內(nèi)涵相去甚遠(yuǎn)，甚至背道而馳。很容易判斷。企業(yè)VI設(shè)計(jì)之所以重要，是因?yàn)樗軌騻鬟_(dá)企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化。如果出現(xiàn)這種情況，就很難建立有效溝通的企業(yè)形象。

3.設(shè)計(jì)師平面設(shè)計(jì)技巧不足，作品缺乏內(nèi)在邏輯和外在美感。因此，有必要選擇一家好的成都VI設(shè)計(jì)公司。一個(gè)好的設(shè)計(jì)師能夠準(zhǔn)確的接收客戶的需求，并將其元素轉(zhuǎn)化為具有專業(yè)能力的視覺識別系統(tǒng)。

4.過分追求時(shí)尚，缺乏長久生命力。在起步階段，像VI設(shè)計(jì)這樣的企業(yè)可能會給人耳目一新的感覺，但很容易被遺忘，因?yàn)闆]有足夠的意義和企業(yè)文化作為基礎(chǔ)。

5.復(fù)制別人，也復(fù)制自己。抄襲別人是很常見的。一個(gè)品牌被炒，市場上很快就會出現(xiàn)很多類似的圖標(biāo)或品牌，讓人懵懵懂懂；至于自我復(fù)制，就意味著沒有創(chuàng)新，一味的用舊設(shè)計(jì)，跟不上市場的變化，必然會被市場淘汰。

所有這些原因都是企業(yè)VI設(shè)計(jì)失敗的例子。如果你想建立一個(gè)好的品牌，擁有一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，VI設(shè)計(jì)，成都VI設(shè)計(jì)公司是你明智的選擇。

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