依曼麗品牌廣告語是：“舒適，我的選擇！”，那么這個標語有什么寓意呢？今天小編就帶大家走進依曼麗的品牌故事，從宣傳標語中了解依曼麗的品牌精神和含義。

依曼麗品牌故事及介紹

依曼麗是佛山市南海依曼麗內衣有限公司的時裝品牌。該公司前身為鹽步制衣廠，創建于1987年，位于具有“中國內衣名鎮”美譽的廣東南海鹽步。經過多年發展，現已成為擁有3家專業銷售公司、4大生產基地、 員工3000余人、廠房面積12萬多平方米、各類設備3000多臺（套）、年生產能力4000多萬件的大型內衣航母，獲得 ISO9001、ISO14001“雙認證”企業，2004年榮獲“廣東服裝（內衣）優勢企業”稱號。

佛山市南海依曼麗內衣有限公司隸屬廣東新怡內衣集團有限公司，新怡內衣集團是一家具有二十多年發展歷史的內衣行業老字號企業，經過二十多年特別是本世紀近十年的快速發展，企業規模和效益連續翻番，昔日名不見經傳的小苗，如今已長成參天大樹，枝繁葉茂，生機盎然。

如今的新怡，已經發展成為擁有占地面積10多萬平方米、建筑面積近10萬平方米（其中肇慶生產基地占地面積6.6萬平方米、建筑面積5.5萬平方米）、員工4000多人、先進技術裝備2000多臺套、年生產能力350多萬打、2000多家專賣店和連鎖店、年銷售規模超5億元，集研發設計、生產制造、品牌營銷、國際貿易、技術服務為一體、下屬八家子公司的大型內衣企業集團，是佛山市最大的內衣骨干龍頭企業。

集團現有依曼麗、莎蓮妮、雅歌莉三個自主品牌，其中依曼麗品牌分別被授予“廣東省名牌產品”等榮譽稱號，已經成為國內同類品牌中的領導品牌之一；莎蓮妮品牌分別獲得“優秀時尚品牌”大獎和中國文胸內衣“最佳品牌設計獎”等多項殊榮，每次新品發布皆為驚艷登場，廣受業界矚目；雅歌莉品牌于2010年初上市，目前市場反映良好，前景喜人！

一直以來，新怡致力于提升經營管理，建立了比較規范和高效的經營管理體系，包括：發展戰略管理體系、品牌營銷管理體系、國際貿易管理體系、生產運營管理體系、外協加工管理體系、技術研發管理體系、質量保障管理體系、物流配送管理體系、人力資源管理體系、財務審計管理體系、行政后勤管理體系等。其中，在人力資源管理方面，新怡視人力資源為第一資源、人才為企業最大的財富，廣納四海賢才并為員工的職業生涯發展提供廣闊的空間。

同時，新怡通過不斷完善聘用管理體系、薪酬福利體系、績效管理體系、獎懲激勵體系、培訓開發體系、企業文化體系等，以較高的定位開展人力資源管理工作，深度激活人力資源，為企業的持續發展保駕護航！

為做強做大總部經濟，實現規模和效益同步增長，從2007年開始，新怡全面推行集團化管理模式，按照“產銷分離、業務對接”的集團化管理新要求，設立并重組了八家控股子公司，包括四家營銷公司：分別為依曼麗公司、莎蓮妮公司、雅歌莉公司（分別負責國內三個品牌的產品研發和市場營銷），瑞怡公司（主營進出口業務）；四家生產制造公司：分別為泰怡公司、康怡公司、悅怡公司和肇慶新怡公司。

2010年4月，新怡正式注冊成立集團公司，從組織架構方面、法律程序方面、資金投入方面、發展規劃方面下定決心，全力以赴做強做大總部經濟；以“創造內衣精品、傳播內衣文化、扮靚天下女性”為使命，矢志做精、做細、做強、做大內衣產業，積極開創美麗事業和美好生活，努力為中國內衣產業發展貢獻一份綿薄之力。

以上就是關于依曼麗的品牌故事以及品牌宣傳語的定位，由此可以看出一個好的品牌宣傳語對品牌的價值是不可衡量的，優秀的品牌和企業都會樹立自己的品牌宣傳語。

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