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卡爾丹頓KALTENDIN品牌廣告語是:“生命傳奇 優雅面對”,那么這個標語有什么寓意呢?今天小編就帶大家走進卡爾丹頓KALTENDIN的品牌故事,從宣傳標語中了解卡爾丹頓KALTENDIN的品牌精神和含義。

卡爾丹頓KALTENDIN品牌宣傳標語:生命傳奇 優雅面對

卡爾丹頓KALTENDIN品牌故事及介紹

卡爾丹頓KALTENDIN品牌宣傳標語:生命傳奇 優雅面對

KALTENDIN自誕生起以其經典揉和時尚的設計,考究高貴的面料結合精湛的裁剪及縫制技術贏得眾多成熟男士的青睞,并迅速形成良好的口碑,收獲了大批的忠實顧客,其中不乏國家元首、政府官員及各界名流。

十多年來,卡爾丹頓堅持經營具有國際化設計風格的高級成衣業務,孜孜不倦于對品位男士生活工作各種場合獨特需要的敏銳洞察,深入研究男性服飾審美心理的變化趨勢,不斷豐富自己的產品線,改進自己的工藝,醉心于為品位男士勾勒完美生活。現旗下共擁有多個系列品類,為成熟男士提供了豐富的著裝選擇,傾力塑造都市男士尊貴典雅、俊朗灑脫的出眾儀表,令尊貴男士無論身處何種場合均能姿態瀟灑、舉止優雅。

卡爾丹頓以對高品質男裝的永無止境的不懈追求,開闊的國際化視野及無與倫比的品牌魅力,真誠為中國的尊貴男士塑造具有領袖風范的高貴形象。

1993 - 卡爾丹頓公司正式創建卡爾丹頓品牌,企業開始實施品牌經營戰略;

1995 - 卡爾丹頓首家專賣店在深圳天安國際大廈正式開業,公司結合自身本土化優勢,以直營和特許經營等銷售模式在中國建立龐大的連鎖銷售系統,企業開始了規模化經營;

1997 - 首家卡爾丹頓連鎖加盟店開業;卡爾丹頓連鎖加盟店由此進入高速拓展期。

2002 - 卡爾丹頓高爾夫系列正式面世。

2003 - 卡爾丹頓皮具系列上市。企業由單一經營開始轉向多元化經營。

2006 - 卡爾丹頓品牌因十幾年來在中國所樹立的良好形象,成為2006年卡爾丹頓成為博鰲亞洲論壇唯一指定禮賓服飾。

2008 - 在4月中旬舉行的博鰲亞洲論壇上,Kaltendin首席設計師Vittorio先生將量身定做工作室搬到了博鰲亞洲論壇的會場,現場為參加博鰲亞洲論壇的國內外政商界領袖量身定做禮賓服飾。同年獲得由深圳市商品質量促進會頒發的《產品質量和服務A級企業》。

2008.11 - 由《21世紀經濟報道》與全球最大的綜合性品牌咨詢公司Interbrand聯合舉辦的 "2008中國品牌價值管理論壇" 在深圳馬哥孛羅好日子酒店隆重舉行。《博鰲之旅——彰顯卡爾丹頓品牌價值》以高票數榮獲第四屆"中國最佳國際品牌建設案例"獎,一起獲得此項大獎的還有匯豐銀行、渣打銀行、佳能IXUS、惠氏奶粉、思科、陶氏化學等幾家國內外著名品牌。

2009 - 卡爾丹頓第二代新VI系統,與新形象一同全新啟航。新VI系統、西武新旗艦店新形象,分別由北京2008申奧標志設計者、中國著名平面設計師——陳紹華先生與意大利著名店面設計師——Vera女士擔綱設計;全新的產品包裝一同換代升級。

2010 - 2010年卡爾丹頓與APEC工商領袖峰會中國之夜達成戰略合作伙伴,成為其唯一指定禮賓服飾,同年獲得2010 APEC中小企業峰會組委會頒發的《2010APEC中國中小企業價值榜-年度成長標桿企業20強》

2011 - 獲得第十一屆中國(深圳)國際品牌服裝服飾交易會"最佳品牌國際化貢獻"獎;

2012 - 成為APEC中國工商領導人論壇唯一指定禮賓服飾;

卡爾丹頓開始了品牌全新的蛻變、超越之旅 ...

品牌主張:

“領袖風范,智匯人生”是卡爾丹頓的品牌主張。卡爾丹頓定位于高級商務男裝,為中國精英男士展現更自信、更成功的形象提供精益求精的優質服務和服飾產品。卡爾丹頓將“中國精神,世界品位”融入品牌文化內涵中。一方面,將中國優秀傳統文化中的君子五德“仁、義、禮、智、信”作為領袖風范的核心價值觀;另一方面,將世界時尚潮流與趨勢發展作為領袖風范的形象載體,以精心挑選的高品質面料,匠心獨運的設計,符合東方審美和體型的裁剪,將優雅、尊貴、得體的個人形象展露無遺。為顧客提供充滿東方智慧和西方裁剪技術相融合的服裝,提倡生命意識的提高以及身心靈的統一,倡導人、社會、自然的和諧相處,締造內外一致的優雅和尊貴,努力成為新文明生活方式的引領者,打造具有國際化形象的中國名牌。

品牌定位: 國際化高檔男裝品牌。目標客戶群體:年齡跨度28-60歲,主要消費群體是35-50歲的成功男士、政府官員、高級白領、企業高管等。

以上就是關于卡爾丹頓KALTENDIN的品牌故事以及品牌宣傳語的定位,由此可以看出一個好的品牌宣傳語對品牌的價值是不可衡量的,優秀的品牌和企業都會樹立自己的品牌宣傳語。

相關標簽: 品牌宣傳語策劃

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企業品牌常見問題

關于品牌vi設計有什么要注意的規則嗎? VI(VisualIdentity)即為視覺識別系統,視覺是人們接受外部信息的最重要的。最直接的溝通vi設計規范了企業識別的各種元素,從企業概念到視覺元素,采用相同的標準設計,采用相同的外部溝通方式,堅持長期一致的應用,不易改變。品牌vi設計的設計要有規則才能設計才好,那么一起來看看品牌vi設計有什么要注意的規則嗎?關于品牌vi設計有什么要注意的規則嗎?一、vi設計的同一性為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受,應該把品牌和企業形象不統一的因素加以調整。在大眾心里留下深刻的印象,使企業品牌有自己獨特的魅力,達成企業在外界眼中的一致感。同一性是指一旦確定就不可更改,是規范性的同一,而且它的宣傳推廣也通過同一的模式,從各個感官方向都形成同一印象,是企業給人們的感覺更專業、更唯一。品牌、企業名稱、商標名稱應盡可能地統一,給人以唯一的視聽印象。二、vi設計的通用設計上必須具有良好的適合性。如標志不會因縮小、放大產生視覺上的偏差,線條之間的比例必須適度,如果太密縮小后就會并為一片,要保證大到戶外廣告,小到名片均有良好的識別效果。三、vi設計的組合設計基本要素組合成通用較強的單元,如在VI設計基礎系統中將標志、標準字或象征圖形、企業造型等組合成不同的形式單元,可靈活運用于不同的應用系統,也可以規定一些禁止組合規范,以保證傳播的同一性。四、增強民族個性在許多成功的VI設計中,我們發現優秀的企業形象塑造離不開民族文化的支持。民族文化的種類非常多,比如當地的服飾文化、餐飲文化、生活方式、建筑風格等,都可以作為建立企業形象的參照物。為了增強自身的民族個性,必須以弘揚自身民族文化的優勢為核心,而擁有幾千年歷史的中國文化將是創作過程中取之不盡的靈感源泉,并且將有利于我們塑造中華民族特色的企業與品牌形象。VI是以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體符號,塑造出獨特的企業形象。所以,在上面五個原則的基礎上進行的vi設計,能讓企業的競爭力得到很大的提升。五、符合審美設計中最能夠吸引人的就是簡易化,但簡易并不代表著簡單,它需要簡約、美觀大方、又有深意,重要的是容易被人們所記住。所以對于,logo設計、信封設計、名片設計等都要注重設計感。關于品牌vi設計有什么要注意的規則嗎?品牌VI是是以標志、標準字形、標準顏色為核心展開的一套完整系統的視覺表現系統。把這些抽象概念如企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等轉化成具體的符號,塑造企業的獨特形象。因此,vi是基于以上五個原則而產生的。
114792021-07-13
品牌IP形象設計步驟有哪些? 品牌IP形象設計步驟有哪些?1.確定主題在吉祥物設計之前,公司必須先確定好一個主題,這就是吉祥物的內涵。比方說,如果你想要這個吉祥物表達平安喜樂的意思的話,那么以后設計吉祥物時一定要遵循這一主題。因此,企業必須明確一個主題,而且這個主題最好是貼近人們生的活,能讓顧客比較喜歡。一般來說,吉祥物的主題不外乎平安快樂、健康安樂等吉祥的寓意。總而言之,企業在確定主題時,要把人們心里的想法傳達出來,這樣,消費者才會喜歡你的吉祥物。2.選定吉祥物的形狀吉祥物設計的主題確定好之后,還要對吉祥物的造型和形狀進行確認。一般來說,大家在選擇吉祥物的造型時,都會選擇一些看起來可愛的造型。雖說現代人們的審美觀念各不相同,但大眾還是比較喜歡可愛的形狀。吉祥物就是為了讓別人看起來非常舒服的,例如世博吉祥物選了海寶,海寶看上去很可愛,讓人很喜歡。因此,吉祥物的外形其實很重要,如果這個吉祥物的外形并不十分好看,我想它也不會受到歡迎。3.選擇吉祥物的色彩搭配當確定了吉祥物的造型后,也要注意吉祥物的顏色。一般來說,吉祥物設計在選擇色彩時,都會根據實際情況做出選擇。例如,由于海寶是上海世博會的吉祥物,所以選擇的顏色就是藍色;例如有些公司做的新年吉祥物會采用紅色,代表著吉祥、喜慶。在確定吉祥物的顏色時最好能選擇一些比較喜慶的顏色,這樣看起來也能讓人更喜歡一些。
83772023-01-04

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