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本文探討了吉祥物填色的技巧,通過色彩搭配和細節處理,使吉祥物形象更加生動和有魅力。文章詳細介紹了如何根據吉祥物的特征選擇合適的顏色,以及如何通過填充技巧來提升整體視覺效果,使吉祥物更具吸引力和辨識度。

吉祥物作為企業、品牌或活動的形象代表,其色彩搭配和填色技巧至關重要,一個色彩鮮明、充滿活力的吉祥物能夠迅速吸引人們的注意力,傳遞出積極向上的信息,本文將為您介紹吉祥物填色的技巧,助您打造獨具特色的吉祥物形象。

吉祥物填色原則

1、符合主題:吉祥物的色彩應與主題相呼應,體現品牌或活動的特點,企業吉祥物以綠色為主,寓意環保、健康;活動吉祥物以紅色為主,象征熱情、喜慶。

2、色彩搭配:色彩搭配要協調、統一,避免過于花哨或雜亂,吉祥物以2-3種顏色為主,突出主題色,其余為輔助色。

3、色彩飽和度:色彩飽和度要適中,過高或過低都會影響吉祥物的視覺效果,色彩飽和度過高,容易讓人感到視覺疲勞;飽和度過低,則顯得不夠生動。

4、色彩對比:色彩對比要明顯,使吉祥物形象更加突出,黑色與白色、藍色與黃色等對比鮮明的色彩搭配。

5、色彩象征意義:色彩具有象征意義,可根據吉祥物的寓意選擇相應的色彩,如金色代表財富、藍色代表智慧、紅色代表熱情等。

吉祥物填色技巧

1、基本形狀填色:先確定吉祥物的基本形狀,然后用顏料或繪圖軟件填充顏色,在填色過程中,注意色彩的過渡和漸變,使吉祥物形象更加立體。

2、細節描繪:在基本形狀的基礎上,對吉祥物的細節進行描繪,如眼睛、嘴巴、手腳等,可用不同顏色突出細節,增加層次感。

3、色彩漸變:為吉祥物添加色彩漸變效果,使形象更加豐富,漸變方式有線性漸變、放射性漸變等,可根據實際需求選擇。

4、色彩層次:在吉祥物身上添加不同層次的顏色,如陰影、高光等,使形象更具立體感,注意色彩層次的過渡要自然,避免突兀。

5、色彩融合:在吉祥物的某些部位,可將不同顏色進行融合,形成獨特的視覺效果,如將紅色與黃色融合,形成橙色;將藍色與綠色融合,形成青色等。

吉祥物填色技巧,讓色彩點亮形象魅力_吉祥物怎么填色

6、色彩點綴:在吉祥物身上添加少量點綴色,如金色、銀色等,使形象更加高貴、華麗。

吉祥物填色案例

以下是一些吉祥物填色的案例,供您參考:

1、奧運會吉祥物“福娃”:以紅色、黃色、藍色、綠色、黑色為主色調,色彩鮮明,富有中國特色。

2、2018年世界杯吉祥物“福娃”:以紅色、黃色、藍色、黑色為主色調,色彩搭配和諧,富有動感和活力。

3、阿里巴巴集團吉祥物“天貓”:以白色、黑色、紅色為主色調,色彩簡潔大方,彰顯科技與時尚。

吉祥物填色是塑造吉祥物形象的關鍵環節,通過合理的色彩搭配和填色技巧,可以使吉祥物形象更加生動、富有魅力,在吉祥物填色過程中,我們要遵循色彩搭配原則,運用豐富的填色技巧,打造獨具特色的吉祥物形象。

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標志設計與吉祥物設計的區別是什么?   標志設計與吉祥物設計的區別是什么?下文將講述兩者具體關系,如果說品牌標志是企業的臉,那吉祥物一定是企業的雙手,體現的是互動,如:擁抱、握手、講解、打招呼等。在較短時間內迅速加深消費者對企業的記憶。總的來說,吉祥物設計是標志設計的一種延續,它們既有相同之處,又有區別。  標志無法改變或必須正式(標志和吉祥物在品牌中相互補充,起著各自不同的作用)  隨著市場合作的日益白熱化,標志所能承載的信息量遭到沖擊,在全民營銷時代,越來越多的企業品牌開始尋找一個能夠軟化企業外表,貼近消費者內心世界、增加消費者情感、與消費者進行更多互動的可能、為企業的產品和服務增添附加值。特別是標志因為特殊原因不能改變的企業,更需要吉祥物來增加靈活性、親切感的企業。  標志與吉祥物形象統一(吉祥物需要立體化)  現在很多互聯網企業的標志與吉祥物形象統一,但在主品牌設計完成后,吉祥物需要從人設、性格、表情、動作進一步深化設計,同時進行3D建模、渲染、骨骼綁定、語音注入完成立體的轉化,讓形象上可溝通、可擁抱、可賣萌、被大眾喜愛,充滿了無窮趣味。如蘇寧易購的小獅子蘇格拉寧、國美的小虎、京東的小狗JOY都是先完成品牌工作,再推進吉祥物的深化和立體轉化。  標志設計與吉祥物形設計相同之處  從設計形式上來看,吉祥物和標志都屬于ci設計的重要組成部分;從應用功能上看,吉祥物和標志都是了建立優良而強烈的視覺籠統,從而進行優良的傳達,進而樹立良好的企業、品牌形象。二者之間是一種非常密切的聯系。  標志設計與吉祥物形設計不同之處  1、應用范圍的不同  吉祥物除了在平面宣傳用品之外,還有木質、玉質等不同材質的制作,可以用做家居擺設、禮品或者收藏。而標志設計主要是用于辦公用品、企業形象等平面設計方面。  2、設計造型的不同  吉祥物的設計具有形象化、富有表情化、擬人化特點,它主要是對吉祥物的外形要求。而標志設計是通過不同的元素相互組合構成的,主要看的是文字、圖形等元素的使用和布局。  3、吉祥物的獨特要求  吉祥物不只僅起到識別性標志的做用,是標志設想的一種延續。更是一種比較獨立、特殊的視覺設想,分的來說,在整個視覺傳達系統中,最為自在、活潑和明顯。它不等同于卡通化或運用卡通籠統的標志設想,因為卡通化的標志設想要符合標志設想的要求和運用方式,如:要符合標志設想的簡潔明顯并有套色要求等。而卡通吉祥物則有她不同的要求,最主要的是籠統的趣味、動做的發展、變化統一的要求。  總的來說,吉祥物設計是標志設計的一種延續,它們既有相同之處,又有區別。
36862023-01-04
企業吉祥物設計需要注意什么? 企業吉祥物設計需要考慮的因素有很多,比如:要根據公司的情況來設計,要能體現出公司的內涵,同時也要考慮根據動物的形象來設計吉祥物,而且還不能與其它的公司形象相沖突。那么,主要考慮哪些因素,也要從哪些方面出發呢?  體現企業性格和內涵  企業吉祥物作為企業的圖騰,是企業的化身與象征,為企業和產品塑造鮮明的性格符號,使其更好的植入消費者心里,例如京東的JOY狗詮釋正直的品行和快捷的奔跑速度,為用戶帶來放心、省心的購物體驗。因此在吉祥物設計之初,要充分理解品牌內涵,吃透品牌個性,融會品牌精髓,提煉企業所要表達的核心性格,為后續設計靈感的來源打下堅實的基礎。  符合大眾審美  企業吉祥物不是單純的藝術,更不是視覺消遣,它是商業的產物,滿足商業目的是它的使命。  越能被廣大消費者認可的形象越有機會被廣泛的傳播,從而實現品牌宣傳的目的,符合主流審美取向就如同自帶傳播基因,讓產品自己會說話。一般而言,吉祥物原型的選擇更傾向于喜聞樂見、友善可愛的形象,這有助于降低對該形象普及教育的成本。另外,在企業吉祥物色彩的處理上,好將企業專用色彩作為主色調,其他配色越簡潔越好,能用兩套色就不用三套。當三套以上色彩進行搭配時,一定處理好主次關系以及比例分配。  辨識度要強  一個沒有辨識度的企業,就像一個沒有任何出彩之處的人一樣,會被淹沒在人群中,而企業一旦淹沒在市場中,便等同于消亡。高辨識度的吉祥物能夠讓人一目了然,不易產生認知上的混淆,這當中的辨識度包含:命名、造型、性格塑造等。  當前國內吉祥物的命名多以小A阿A命名,雖具一定親和力,但創新性不足,若能更好的迎合當代人的喜好,便能大大提升大眾心中的認知;其次是造型特色,它是能體現吉祥物區別的視覺要素,一定要敢于打破千篇一律的設計模式,在色彩與外型上增強差異性;而在形式表現上,擬人化會使吉祥物更具生命力,更容易與消費者進行互動。  在性格塑造上,人無完人,要讓吉祥物具備一定的性格缺點,同時這些小瑕疵又可以通過它的主要品質進行彌補,這樣就更容易與大眾產生共鳴,增強親切感。  企業在做企業吉祥物設計的時候,不能只是要考慮以上有三個方面,同時也要考慮是不是可以開發周邊衍生品,畢竟一個企業做的產品不可能是單一的,也會考慮向周邊衍生品的發展,故在設計吉祥物時,也要考慮到這一層。  
44152023-01-04

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