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“四川人才之家”LOGO征集公告旨在傳播認識、熱愛、尊重和使用人才的價值觀,引導公眾關心、理解和支持人才工作,提升四川人才工作的形象和公信力。四川人才之家決定向公眾征集LOGO?,F將活動相關規則公告如下:

一、活動時間

從2015年8月20日至2015年9月30日。

二、活動主辦單位

LOGO征集活動由四川高端人才服務中心(中共四川省委組織部管理的事業單位)主辦。

三、“四川省人才之家”簡介

“四川人才之家”(TCSP)是四川高端人才服務中心的服務平臺,計劃于2016年初試運行。

(一)建設目標

針對我省高端人才在創新、創業、工作和生活中的現實和潛在需求,將分散在政府、市場和社會的資源進行深度整合,為高端人才提供全方位、全方位、全天候的“萬能鑰匙”綜合服務,為高端人才在四川工作和生活創造良好環境。通過服務、對接和溝通,充分激發人才的創新創業活力,形成人才、項目、信息和渠道優勢,轉化為產業發展的真正動力,引導和幫助四川高端人才轉化智力成果,促進我省經濟轉型發展和創新發展。

(二)服務對象

我們立足四川,為國內外各界高層次人才服務。主要目標是:兩所學院的院士;國家和省級“千人計劃”專家和國家“萬人計劃”專家;長江學者,國家科技計劃(專項、基金等)主持人。),國家專業技術獎主要獲得者,國務院特殊津貼專家,國家有突出貢獻的優秀專家;省級學術技術帶頭人、有突出貢獻的優秀專家等。

(3)服務內容

創新和企業家精神。整合我省政策資源,促進創新創業,為高端人才提供政策、科技、人才、信息、市場、融資等全方位、專業化、個性化服務。

招募人才以吸引智慧。協助引進國內外人才和我省與名校的戰略合作,大力吸引國內外高端人才和創業項目落戶四川。

政策著陸。落實住房、醫療、配偶就業、子女入學等人才優惠政策,為高端人才提供“一站式”服務。

展示和交流。搭建高端人才、科技成果、高科技項目、優惠政策、投融資和市場需求的網絡平臺,連接創新創業、科技與產業、成果轉化、孵化與投資等信息。從而最大限度地共享創新要素資源。

四、標識設計要求

(1)參賽作品應體現出四川省委、省政府對人才工作的高度重視,拓寬人才之路,接受世界各地對人才的渴求,具有開放包容的胸懷,傳播知、愛、尊、用人才的價值觀,提升我省人才工作的形象和公信力。

(二)作品應具有藝術性和當代性,構思清晰、結構清晰、莊重大方、色彩和諧、視覺感染力強、整體美感強。

(3)所選作品的效果圖應為彩色。

(四)參賽作品應明顯區別于其他著名標志。

(五)參賽作品不得含有任何違反我國法律法規的內容。

(6)所選作品應采用JPG或巴布亞新幾內亞格式存儲,圖片分辨率應在300dpi以上,長度和寬度不得小于1200像素。顏色模式是RGB顏色。

五、投稿需知

(1)投稿人需要提交三份材料:一是填寫完成的“四川人才之家”LOGO征集設計者信息表(點擊下載);第二,設計作品,即所選作品,應該

1.手稿應以A4高分辨率彩色印刷品和光盤形式郵寄。A4銅版紙推薦用于印刷,無需安裝;光盤必須包含上述三種材料;信封上標有“標志征集”字樣。郵寄地址:四川省成都市青羊區商業街16號四川省委組織部高端人才服務中心;郵政編碼:610012。

2.將電子郵件發送到logoSCRCZJ@163.com,并在郵件標題中標記“徽標征集”字樣。

(4)提交候選人作品時,請投稿人保留自己的論文,所有提交給活動組織者的候選人作品將不會被退回。

(五)作品和設計說明書上不得留有作者的姓名或任何表明其身份的標志,否則將被取消參選資格。

(6)所有參賽作品應于2015年9月30日24: 00前提交。截止日期后,主辦方將不接受任何參賽作品。

(七)主辦單位對提交過程中的延誤交付和任何損壞或損失不承擔任何責任。

六、參選作品的評選

(1)作品選擇

作品評選由主辦單位和相關專家組完成,評選一等獎、二等獎和三等獎。

(2)作品選登

主辦單位將向公眾公布獲獎者的姓名、工作單位、獲獎作品及其他信息。

七、標識設計獎項

一等獎(1人):設計費3000元

二等獎(2):設計費1000元

三等獎(5):設計費600元

成功的候選人或機構可以自愿成為四川高端人才服務中心的宣傳合作伙伴。

八、其他說明

(a)捐助者不需要向組織者支付任何費用。

(2)投稿人保證所選作品未公開發表,不侵犯他人知識產權。如果上述行為引起的相關法律糾紛和連帶責任由出資人本人承擔,四川高端人才服務中心不承擔任何責任。

(3)獲獎作品的所有知識產權屬于四川高端人才服務中心。四川高端人才服務中心有權決定獲獎作品的修改、使用場合和使用方式。投稿人不得將獲獎作品轉讓給任何第三方。

(4)獲獎者應向主辦單位提交可編輯的矢量圖電子文檔等資料(注明標準比例和標準顏色),并協助主辦單位完成工作修改。

(五)如遇特殊原因,主辦單位有權調整征集活動日程。

(6)投稿人在提交稿件時同意上述事項。

(7)本次活動的最終解釋權屬于四川高端人才服務中心。

四川省高端人才服務中心

2015年8月17日

http://mt.sohu.com/20150819/n419267550.shtml

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如何設計logo標志設計哪個公司比較好? 如何設計logo標志設計哪個公司比較好?一本好的宣傳冊不僅要有內涵,外在美也十分重要,也就是說要具有美感,并符合大眾的審美傾向,這樣的宣傳冊才能走進人們的眼中,提供良好的閱讀體驗,甚至讓人們主動去翻閱,了解企業,這才是一個有靈魂企業宣傳冊,為品牌的推廣發展帶來良好的效應因此,一定要在設計工作開展之前將設計風格盡早確定下來如何設計logo標志設計哪個公司比較好技巧很多,概括說來要注意以下幾點:①logo標志設計保持視覺平衡、講究線條的流暢,使整體形狀美觀;②logo標志設計用反差、對比或邊框等強調主題;③logo標志設計選擇恰當的字體;④logo標志設計注意留白,給人想象空間;⑤logo標志設計運用色彩。因為人們對色彩的反映比對形狀的反映更為敏銳和直接,更能激發情感,如何設計logo標志設計哪個公司比較好在此基礎上要注重在logo設計上的立異思維,讓產品的logo成為開拓市場的一把利器,當然了假如企業的產品不是有形的產品就另當別論的,所以說一個好的logo設計公司要根據企業的實際狀況不同做出改動這里我就著重談一下如何設計logo標志設計中的的哪個公司比較好運用技巧。①logo標志設計基色要相對穩定②logo標志設計強調色彩的形式感:比如重色塊、線條的組合③logo標志設計強調色彩的記憶感和感情規律:比如黃顏色代表富麗、明快;橙紅給人溫暖、熱烈感;藍色、紫色、綠色使人涼爽、沉靜;茶色、熟褐色令人聯想到濃郁的香味(看過快餐店的嗎?)④logo標志設計合理使用色彩的對比關系,色彩的對比能產生強烈的視覺效果,而色彩的調和則構成空間層次。⑤logo標志設計重視色彩的注目性:下面附表分別列出了注目程度高和注目程度低的配比狀況,設計時可以參照使用。人腦有一個特性:記憶一個細節,如蒙娜麗莎的微笑,比記憶五個細節,如蒙娜麗莎的衣服、他雙手的姿勢、眼鏡的顏色、背景的內容以及畫家要容易的對于logo標志來說,很重要的一點是油墨與承印材料應有防褪色變色的能力以上是有關LOGO設計圖技巧和規范的具體介紹,相信大家在看完之后也清楚了如何設計logo標志設計哪個公司比較好吧,想要了解更多信息記得關注我們的網站。
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