伴隨著企業的轉型升級，海珠分公司迎來全新的改革新時代，企業文化推陳出新海珠的文化。為全面推進分公司企業文化建設，樹立新形象， 現開展企業文化口號及LOGO征集活動。
這項活動為2000元！設定了最高獎勵
提交在5月31日，快來投稿吧！結束
征集內容及要求
1.企業文化口號
企業文化的口號是反映企業個性和管理意識的價值體系。例如，海珠分公司最初的企業文化口號是“海珠創造雙贏”。
2.企業文化核心理念
企業文化理念的總結和提煉應準確反映海珠分公司的管理思想、企業風格和精神內涵，如海珠分公司原有的企業文化理念“勇敢、敢于創新、有技能、創造價值”。
3.海珠分公司LOGO
(1) LOGO設計應充分體現海珠分公司的特色，力求簡約、大方、認可度強、創新突出。
(2)作品圖片文件的大小應不小于2M，并附一份約100字的設計說明，說明創作理念和內涵。
征集程序
作品收藏
截至5月31日
工程初步評估
6.10
在線投票
6.13
工程的最終評估
6 15
一切正常，收集完后由評審委員會初評出各10份優秀作品進入網絡投票與領導打分，分別按60%與40%計入終評總分。
獲獎作品公布后，活動工作組修改完善將成為海珠分公司最終企業文化成果，企業文化后續推進計劃將緊密圍繞此次評選成果展開。
作品獎項設置
1.海珠分公司企業文化口號
一等獎，獎勵50個成長金幣；
兩個二等獎，獎勵30個成長金幣；
三等獎，獎勵20個成長金幣；
所有未獲獎的參賽者將獲得2個成長金幣。獎
2.海珠分公司企業文化核心理念
最后，選取了企業文化的四個核心概念，并根據作品中提到的詞語(短語)，選取它們來獲得2個成長金幣/詞語（短語）；未獲獎的所有參賽人員均獎勵1個成長金幣。
3.海珠分公司LOGO
一等獎，獎勵100個成長金幣；
兩個二等獎，獎勵50個成長金幣；
三等獎，獎勵25個成長金幣；
所有未獲獎的參賽者將獲得2個成長金幣。獎
最高2000元獎勵?。?！
還在等什么？快快投稿吧！
投稿方式
5月31日前將稿件送到綜合部林倩梅的郵箱。
郵箱：linqianm.gd@chinatelecom.cn
聯系人：林倩梅(18922169605)
邱(18988838991)
主辦單位
中國電信股份有限公司廣州海珠區分公司
黨委/工會/共青團委員會
快來
投稿
https://mp.weixin.qq.com/s/OiCrT4-6Btic_E55s1omZA
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