一個完美的logo設(shè)計需要一個完整的logo設(shè)計過程。俗話說，磨刀不誤砍柴工，把整個設(shè)計過程梳理清楚，你就掌握了技術(shù)策略和心理戰(zhàn)術(shù)的核心主動權(quán)。

logo設(shè)計應(yīng)該能夠反映企業(yè)或品牌的特征和文化特征，因此應(yīng)該由生產(chǎn)團(tuán)隊進(jìn)行調(diào)查和探索，并且應(yīng)該是遵循、理解對象、建立概念規(guī)劃和制定草案的一般步驟。

1、首先，了解對象的用途、適用范圍及相關(guān)法律法規(guī)，并深刻理解其功能要求。

2.不同國家、地區(qū)和民族的受眾在直覺接受能力、審美意識、社會心理和禁忌等方面存在差異。

3、構(gòu)思要具體問題，具體分析，力求深刻、巧妙、新穎、獨特、準(zhǔn)確，經(jīng)得起時間的考驗。

4.作文應(yīng)該簡潔、優(yōu)美、創(chuàng)新。圖形和符號不僅要簡明扼要，還要能解釋問題。

5.色彩應(yīng)用應(yīng)該簡單多樣。顏色是根據(jù)特定的道德需要來分析的。顏色是感性的，分為：溫暖和寒冷、距離、重量、柔軟和堅硬等。顏色也是情感的，一種顏色分為兩種情感，如：紅色積極的情感是活力和希望；負(fù)面情緒是危險和恐懼?？傊?，它應(yīng)該恰到好處，要么強(qiáng)烈，引人注目，要么簡單而高貴。顏色應(yīng)該由內(nèi)容決定，例如，藍(lán)色主要用于電子、通訊和科技。綠色主要用于農(nóng)業(yè)和林業(yè)…每種顏色都有自己的特點。

藝點意創(chuàng)擁有800多人的設(shè)計團(tuán)隊，在logo設(shè)計，包裝設(shè)計，品牌策劃及推廣等業(yè)務(wù)上都有相當(dāng)成熟的運營體系及產(chǎn)品方案，努力為更多的企業(yè)及品牌解決問題及創(chuàng)造價值。

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