隨著時代的發(fā)展，當今的企業(yè)非常重視形象系統(tǒng)的建設，比如vi設計，那么vi設計的原則是什么呢？實際上，vi設計原則的原則主要包括以下幾點。

一.身份

利用統(tǒng)一的設計和傳播，通過視覺體驗，將企業(yè)信息有序化、結構清晰化，將企業(yè)形象統(tǒng)一起來，給大眾留下深刻印象，使企業(yè)品牌擁有自己獨特的魅力，在外界眼中達到一致感。同一性是指一旦確認，就不能改變，是規(guī)范的，完全相同的。而且它的宣傳推廣也是通過同樣的模式從各個感官方向形成同樣的印象，讓企業(yè)給人一種更加專業(yè)獨特的感覺。使大眾對企業(yè)形象的認知更加直接，形成非常好的印象，對產(chǎn)品的推廣有很好的傳播力。

第二，差異

差異是指企業(yè)特殊性的確立，使企業(yè)充滿個性，呈現(xiàn)出鶴立雞群的感覺。同一個產(chǎn)品有很多品牌，只有通過差異才能脫穎而出。它意味著企業(yè)的品牌可以對同一種產(chǎn)品表現(xiàn)出不同的特征，這可以使人們清楚地區(qū)分哪些品牌屬于自己的企業(yè)。

三.國籍

民族性是指建立自己的民族文化，讓大眾感受到一種感覺，這是最溫度敏感的原則，也是大眾能夠認可的原則。在一定程度上代表了國家或世界，主要贏得消費者的青睞和信任，可以幫助企業(yè)增強信任。

四.有效性

有效性與產(chǎn)品市場和企業(yè)內部管理有一定的關系，可以說是聯(lián)動的原則，有效性也是企業(yè)的最終目標。有效性是指選擇具有更大執(zhí)行力的管理者，使企業(yè)內部運作達到有效的循環(huán)，從而增強市場績效的增長。

Vi設計的后期需要大量的資金投入，這需要企業(yè)領導的發(fā)展眼光，對Vi設計有清醒的認識和堅持，否則前期的規(guī)劃設計就失去了意義，這在Vi設計原則中也是非常重要的。

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