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昆明商標設計相關問答
星巴克LOGO是什么意思？？
星巴克LOGO是一個拖著兩條魚尾狀長發，頭戴皇冠的性感女子。這個性感女子，就是希臘神話中魅惑人的海妖塞壬。 星巴克創立之初，總部設在美國西雅圖，這是美國西岸的一個海濱城市，每年，都有大量的咖啡豆從非洲或拉美源源不斷地運送到西雅圖港口。因此，設計者決定以海洋為元素，打造星巴克的標識。有人想到了古希臘神話中的海妖塞壬，它是一個人首鳥身的怪物，也是河神埃克羅厄斯的女兒。 有神話認為，塞壬最初是海中的妖怪，后來變成了美麗的人魚，安徒生的童話《海的女兒》就是以塞壬為原型。最初的標識，塞壬袒胸露乳，兩條魚尾十分明顯，背景是咖啡色。據說設計師從一幅16世紀斯堪地那維亞的雙尾美人魚木雕圖案中得到靈感，從而搬運了這個形象。 1987年，霍華德·舒爾茨收購星巴克之后，星巴克標識的背景變成了綠色。到了后來，塞壬的形象變得越來越含蓄。1992年，設計者用卷曲的長發將乳房遮蓋起來，而且魚尾的形象也越來越模糊。 設計者之所以更改星巴克標識中塞壬的形象，可能是源于顧客的意見。因為最初的塞壬，袒露的乳房和兩條劈開的魚尾，“性”的意味太過明顯，有顧客覺得十分不雅。如今的星巴克logo，那個綠色的披發戴冠的美女，散發著幾分高貴、幾分神秘、還有幾分妖異。大部分人還是接受現在的logo，認為它更具現代感，簡約而不失高雅。
149682022-04-22
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logo設計需要考慮哪些？
logo設計需要考慮哪些設計logo的時候，需要考慮logo的外觀、簡潔性以及獨特性。logo設計首先是好看，只有設計美觀，受眾群體覺得不錯，才會產生購買的想法。其次是簡潔的標志容易讓人記住，運用起來也很方便。1、logo設計首先是好看，只有設計美觀，受眾群體覺得不錯，才會產生購買的想法。關于獨特就是識別性，如果一個標志讓人覺得跟其它標志相似，就會失去識別的功能，那即便再好看，也不能算是一個好的標志，因為失去可識別的獨特性，也就失去了標志的基本意義。2、簡潔的標志容易讓人記住，運用起來也很方便。一般來說一個logo也會有組成含義，代表了某種意義，講究的是一個靈魂。3、對于一些專業的行業公司，想要讓人通過標志一眼看出是哪個行業的，想要做到這一點，其實還是很不容易的，要找到高度概括這個行業的一些形狀，其次這個形狀要符合受眾群體對這一行業的想像，最后還要把這些元素融為一體，不能顯得突兀分離。設計logo時要包括的元素1.基本元素基本元素包含企業品牌的名稱、企業品牌的標識和企業品牌所包含的類型等，企業品牌的名稱顧名思義就是企業品牌當中一段文字表達出來了的而且還可以用語言表達來稱謂的部分，而企業品牌的標識則是用標記標志圖案來表達的企業品牌中可被辨別但有沒辦法用語言表達稱謂的部分，企業品牌的類型亦是企業品牌下所包含企業產品所具備的企業產品類型。2.進階元素品牌設計公司品牌形象設計中的進階元素指的是企業品牌中所帶有的性能特點和企業品牌內涵等，前面一種包含企業產品的可準確性耐久性可信性等使用價值特性，而后面一種指企業產品中所蘊涵的文化內涵、審美情趣及科技含量等，是企業產品自身別具特色的元素。3.高級元素十余年專業性領域的品牌設計公司中的高級元素指的是品牌推廣中所倡導的公司文化、價值觀念及經營理念等，除此之外公司的一些工作管理行為、公共關系行為、銷售服務行為等組織行為給社會公眾留有的影響也會積累在企業品牌上，這一小部分元素是需用品牌設計公司設計人員在充足掌握公司內涵的基本上準確提取的。logo設計的原則1.簡潔的原則只有簡潔有力的Logo設計才是有利于讓用戶產生品牌記憶和聯想的好作品。2.全面兼顧的原則品牌設計必須從企業內外環境、內容結構、組織實施、傳播媒介等方面綜合考慮，以利于全面地貫徹落實。具體而言，就是說品牌設計要適應企業內外環境;符合企業的長遠發展戰略;在實施時具體措施要配套合理，以免因為某一環節的失誤影響到全局。3.以消費者為中心的原則品牌設計的目的是表現品牌形象，只有為公眾所接受和認可，設計才是成功的，否則，即便天花亂墜也沒有意義。4.實事求是的原則品牌設計不是空中建樓閣，而是要立足于企業的現實條件，按照品牌定位的目標市場和品牌形象的傳播要求來進行。品牌設計要對外展示企業的競爭優勢，但絕非杜撰或編排子虛烏有的故事。堅持實事求是的原則，不隱瞞問題、不回避矛盾，努力把真實的企業形態展現給公眾，不但不會降低企業的聲譽，反而更有利于樹立起真實可靠的企業形象來。5.求異創新的原則求異創新就是要塑造獨特的企業文化和個性鮮明的企業形象。為此，品牌設計必須有創新，發掘企業獨特的文化觀念，設計不同凡響的視覺標志，運用新穎別致的實施手段。日本電子表生產廠家為了在國際市場上戰勝瑞士的機械表，在澳大利亞使用飛機把上萬只表從空中撒到地面，好奇的人們拾起手表發現居然完好無損，于是對電子表的看法大為改觀，電子表終于擊潰了機械表，在國際市場上站穩了腳跟。
82652022-11-16
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