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什么是品牌定位？？
品牌定位是指企業(yè)在市場(chǎng)定位和產(chǎn)品定位的基礎(chǔ)上,對(duì)特定的品牌在文化取向及個(gè)性差異上的商業(yè)性決策，它是建立一個(gè)與目標(biāo)市場(chǎng)有關(guān)的品牌形象的過(guò)程和結(jié)果。
125482022-08-22
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品牌VI設(shè)計(jì)原則是什么？
品牌VI設(shè)計(jì)原則是什么品牌VI設(shè)計(jì)中必須要遵循一定的基本原則，才能保證設(shè)計(jì)非常出色，也能得到企業(yè)的認(rèn)可，否則會(huì)很凌亂，影響消費(fèi)者對(duì)企業(yè)品牌的認(rèn)知度。包括的原則有：1、實(shí)效性原則;2、統(tǒng)一又多樣化原則;3、差異化原則;4、人性化原則;5、民族性原則。1、實(shí)效性原則所謂實(shí)效性是指VI設(shè)計(jì)方案的可實(shí)施性，企業(yè)在進(jìn)行設(shè)計(jì)策劃方案時(shí)，必須要足夠合理，能夠有效地進(jìn)行全面的推廣和應(yīng)用，VI設(shè)計(jì)不是企業(yè)的裝飾物，要非常便于操作。2、統(tǒng)一又多樣化原則為了讓企業(yè)品牌形象對(duì)外傳播確保完整性和具體性，在VI設(shè)計(jì)的時(shí)候，必須保持設(shè)計(jì)構(gòu)思的一致性，保持新媒體傳播的一致性。通過(guò)視覺(jué)效果一體化設(shè)計(jì)構(gòu)思，可以將信息完美地呈現(xiàn)，可以確保傳播形式的特色化、明晰化、理性化。企業(yè)的文化理念和視覺(jué)品牌形象也要保持一致，才能給觀眾留下深刻的印象。3、差異化原則企業(yè)品牌形象要想獲得社會(huì)群眾的認(rèn)同，必須要強(qiáng)調(diào)特色化、差異化，因?yàn)檫@樣才能與眾不同，搶占市場(chǎng)。差異化首先要呈現(xiàn)不同領(lǐng)域中，因?yàn)椴煌I(lǐng)域的企業(yè)與機(jī)構(gòu)均有其領(lǐng)域的形象特征，這樣更有助于大眾去識(shí)別，去認(rèn)同。4、人性化原則VI設(shè)計(jì)的人性化是指技術(shù)和人的關(guān)系要達(dá)到和諧統(tǒng)一。說(shuō)得通俗一點(diǎn)就是，企業(yè)要根據(jù)消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣，來(lái)進(jìn)行VI設(shè)計(jì)，確保VI設(shè)計(jì)的各個(gè)功能層面都能滿足消費(fèi)者的心理需求。另外，人性化不僅體現(xiàn)在顧客身上，也體現(xiàn)在內(nèi)部員工上，通過(guò)人性化的企業(yè)理念，可以調(diào)動(dòng)起員工的積極性，對(duì)企業(yè)的幫助是十分大的。5、民族性原則有很多成功出色的VI設(shè)計(jì)都離不開(kāi)開(kāi)民族文化的支持，在我國(guó)，傳統(tǒng)民族文化種類繁多，有服飾文化、餐飲文化、生活方式、建筑風(fēng)格等，都可以把它作為企業(yè)形象塑造的參照物。品牌VI設(shè)計(jì)包含的內(nèi)容1、品牌標(biāo)志品牌標(biāo)志的設(shè)計(jì)要求是注意整體視覺(jué)效果，要有一定的整體規(guī)劃感。2、基礎(chǔ)系統(tǒng)基礎(chǔ)系統(tǒng)是指，品牌VI的設(shè)計(jì)要想方設(shè)法把品牌整體形象進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，為的就是在品牌運(yùn)營(yíng)中的管理加強(qiáng)。3、應(yīng)用物料應(yīng)用物料指的是一個(gè)龐大視覺(jué)系統(tǒng)，它是由很多細(xì)小的項(xiàng)目組合而成的，充分體現(xiàn)出了品牌的個(gè)性化。VI設(shè)計(jì)的重要性：1、提升品牌形象VI設(shè)計(jì)對(duì)于塑造和提升品牌形象是非常重要的，要想在市場(chǎng)上占有一席之地，必須重視品牌設(shè)計(jì)，可以將企業(yè)和客戶很好地結(jié)合起來(lái)，給客戶留下好的印象，從而提升品牌形象。2、激發(fā)員工的潛力一個(gè)企業(yè)得以健康的發(fā)展，離不開(kāi)員工的工作凝聚力和潛力，VI設(shè)計(jì)可以樹(shù)立企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方針、企業(yè)文化、企業(yè)理念，讓員工充分了解企業(yè)的各個(gè)方面，從而培養(yǎng)了員工的凝聚力和工作潛力。品牌VI設(shè)計(jì)的基本流程任何一項(xiàng)工作的完成都不簡(jiǎn)單，都需要一定的流程，VI設(shè)計(jì)更不例外。基本需要以下5個(gè)階段：1、準(zhǔn)備階段：了解公司的狀況獲得客戶的需求，進(jìn)行大量的前期調(diào)查。2、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段：經(jīng)過(guò)前期的充分準(zhǔn)備，運(yùn)用不同的設(shè)計(jì)理念，公司團(tuán)隊(duì)通力合作。3、反饋修正階段：將初步的設(shè)計(jì)發(fā)送給客戶，尋求客戶是否需要做進(jìn)一步的修改，以達(dá)到最完美的狀態(tài)。4、定型階段：根據(jù)客戶的反饋以及市場(chǎng)勘察，作出最終的產(chǎn)品設(shè)計(jì)5、編寫手冊(cè)。VI設(shè)計(jì)對(duì)于國(guó)家來(lái)說(shuō)，可以很好的弘揚(yáng)“中國(guó)特色”，展現(xiàn)大國(guó)風(fēng)采。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)可以很好的進(jìn)行產(chǎn)品宣傳，給大眾留下深刻的印象，樹(shù)立企業(yè)的威信，增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力。
110672022-11-16
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