由于文化墻具有很強的藝術表現力，所以即使是家里的所有墻壁都應該進行設計和合理設計。文化墻應該體現大眾化的設計元素，而非墻上的一種文化。沒有文化墻的裝修是低端裝修，范圍更廣。在設計上，我們應該適當地進行文化墻的設計，以便更好地體現主人的文化產品品味，在這一理念的指導下，文化墻越來越復雜，但它并不是簡單地拼湊各種設計手法和無序堆放裝飾材料。要有選擇地篩選和利用，以恰當地表現藝術效果。為了追求家居裝飾的“個性化”和“時尚化”，必須保持設計風格與整體的一致性，才能在現代裝飾中得到廣泛的應用和改變。但是，我們應該避免過度裝飾的問題。首先，文化墻要體現大眾化的設計元素，這樣才能更好地體現業主的文化品位，使其在現代裝飾數量應用上做大，不裝飾文化墻。

企業文化墻設計應注意哪些問題？在企業文化墻的設計中，必須明確設計的位置，避免錯位，否則會造成文化墻的不完善，使企業看不到文化墻帶來的實用意義。文化墻是企業實力的一面，是為了滿足當前環境的設計目的。辦公文化墻的設計要有其目的性。對于企業來說，文化墻就是展示企業的文化理念、品牌實力和成長過程，需要通過這面小墻來體現。畢竟，這些內容和目的的存在對于辦公室設計企業文化墻是必不可少的。

辦公室企業文化墻的設計應以色彩搭配為基礎，體現企業文化墻的氛圍和靈活性。能這樣說話的墻告訴人們，這是品牌宣傳的力量，是用這樣的顏色來實現品牌形象的途徑，也是用這樣的宣傳來實現企業文化墻的目的。說到品牌力，我們不禁要說，企業文化墻的形象之所以存在，就是為了時時宣傳企業的宗旨。正是讓人們看到，這樣的企業文化墻將陷入深深的被動。企業的質量體現在文化墻上。我們怎么能缺少這樣一種情勢。

公司企業文化墻創意設計需要注意的問題：

一.在文化墻創意設計的早期階段，需要詳細了解客戶的需求以及客戶準備的材料是否詳細。比如，公司的文化墻需要做什么，在哪里安裝，要安裝的墻有多大，墻的環境（比如墻的光強度，墻是否平整干凈，墻的顏色，墻是否可以安裝等等），辦公室的裝修風格，客戶公司標識VI設計系統的顏色、客戶預算等，這些設計的前期準備都要求文化墻廣告設計公司的工作人員通過電話與客戶進行詳細溝通，并進行現場調查，獲取詳細信息。

二.在文化墻創意設計過程中，文化墻廣告設計公司設計團隊根據客戶需求和設計前期獲得的信息，召開內部會議，溝通提出設計策劃方案，并設置色彩和模板風格。在設計期間，始終與客戶保持良好的聯系，避免閑暇工作。

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