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UE品牌LOGO及介紹

UE是做什么的？

UE(United Electric(UE))主營(yíng)壓力開(kāi)關(guān),差壓開(kāi)關(guān),溫度開(kāi)關(guān)的品牌。

UE詳細(xì)介紹

壓力開(kāi)關(guān)選型需提供：壓力范圍、是否防爆、介質(zhì)和溫度、觸點(diǎn)形式(單刀還是雙刀)、接口尺寸和材質(zhì)、膜片材質(zhì)

美國(guó)聯(lián)合電器控制公司（United Electric Controls，簡(jiǎn)稱(chēng)UE）成立于1931年，其壓力和溫度開(kāi)關(guān)、氣體探測(cè)器、控制器、傳感器、變送器產(chǎn)品處于世界領(lǐng)先地位。UE產(chǎn)品主要執(zhí)行報(bào)警和關(guān)閉功能，以及提供關(guān)鍵的傳感器輸入到控制系統(tǒng)。UE公司通過(guò)ISO9001:2008認(rèn)證，大部分產(chǎn)品通過(guò)UL和ATEX認(rèn)證。UE產(chǎn)品：壓力開(kāi)關(guān)、差壓開(kāi)關(guān)、液位開(kāi)關(guān)、溫度開(kāi)關(guān)、流量開(kāi)關(guān)、壓差開(kāi)關(guān)、熱電偶、RTD及溫度變送器、模擬及智能（HART 7）壓力變送器、油氣、電力工業(yè)、化工/石化、廢水、OEM及無(wú)線氣體檢測(cè)。美國(guó)三大壓力開(kāi)關(guān)品牌：United Electric（UE）、SOR Controls（SOR）、Custom Control Sensors（CCS）。

常用UE開(kāi)關(guān)型號(hào)：

UEJ54-24H121-376820E-2BSJ21K-127H100-565820E-5BSJ120-453F120-3BSJ120K-541H100-15733H100-15734UE24-014J120-144822E-5BSH122-376H121-274F120-4BSH100-358822E-3BSJ120K-548J21K-S140BH122-S144BUEJ54-27J120-190B121-120J120-134J120-702J120-174H100-491J120-494J120K-367J120-S126BJ120-S156BUE24-013H122-703H100-189J120-126H121-454H100-680H100-566J120-171J120K-547J120-S164BH121-S137BUEJ54-28J120-173J120-358J120-522H121-550H122-555H100-190H100-483H121K-559J120-15835H122-S146BUEJ54-25H100-532H100-270822E-4BSJ120-532C120-121H121-146J120-616H122K-147E121-13273H122-S126BUE24-011J120-192J120-484J120K-39E121-5BSJ120-183J120-533B121-121E121-2BSBJ120-S144BJ120-15622UEJ6-148H121-701H122-553E122-4BSH100-534J21K-357J120-376H100-520J120K-457J120-15837H100-15736UEJ40-230J120-552H100-186H100-376J120-489J120-454H100-174J120-164J120K-559J120-S134BH122-S156BUEH121-126H122-550H122-554J120-270J120-705H121-358J120-15612SLSN6GH122K-456H121-S156BJ21K-S127BUEF120-6BSH122-614H121-452H100-484H121-137J120-137F120-1BSB100-120E122-2BSBH100-15735H100-15731UEH100-703H121-703H122-134F120-7BSH100-530F120-8BS820E-8BSB100-121J120K-456J21K-16020H121-S126BUEJ120-525H122-453H122-702F120-2BSH100-704B122-121H121-361B402-120H121K-157H100-15623H121-S144BUEH121-450J21K-232F120-5BSJ21K-140J120-534H100-701H100-172H403-376H121K-147J120-15839H402-S156BUEH100-188H121-553H100-612822E-7BSH100-492E121-8BSH100-610J400-550H122K-559H122-S164BH403-S126BUEH100-488E122-5BSH121-612J120-555H122-361J120-551H100-494J402-126E121-2BSAJ120-15834H403-S134BUE822E-8BSJ120-535H100-489J120-486H100-185H100-535E121-3BSJ402-270H121K-456H122-S134BH403-S144BUEJ120-680H100-184J120-184J120K-38J120-491H100-493H122-612J402-361J120K-540J120-15836H403-S146BUEH100-525H100-567J120-554J120-530J21K-150J120-550J120-152J403-134H122K-157H121-S146BH121K-S157BUEJ120-189J120-185H100-522J120-612H122-126H121-144H100-361J403-137J120K-157B121-13272J120K-S147BUEJ120-356H122-705H100-523H100-706J120-490J120-191H121-270J403-144H121K-457J120-S152BH122K-S147BUEH100-486H100-705H100-616820E-4BSJ120-483H100-485H100-193J403-146J120K-543H121-S134BH121K-S147BUEH122-270H122-164H100-218H121-705E122-3BS24-014-CE121-4BSJ403-156E122-2BSAH100-15884J120K-S157BUEH122-552J120-488J120-553J120K-37820E-7BSJ120-274J120-186J403-164J120K-542H121-S164BH122K-S157BUEJ120-492H100-194H100-533H100-191J21K-254J120-701J120-521J403-376J120K-546H100-15737H100-612-0500UEJ120-703C120-120H122-144H122-704H122-358H122-454H122-450J403-442J120K-147J21K-S150BJ120-190-M201UEH100-274J120-172H122-156J120-524H100-192H100-521J120-485J403-443J120K-545B122-13322J120-534-1190UEH100-173H100-490J120-36124-013-C822E-6BSH100-171H122-452J403-448E402-2BSBH100-15732J21K-254-M900UEJ120-451H121-702822E-1BSJ120-188H100-702H122-146H100-524J403-450H100-531H121-15875J120K-367-M201UE820E-6BSH121-704J120-520H100-183J120-193H121-134H100-531J403-451H402K-455J120-15838J400-441-M201UEH122-274E122-8BS820E-3BSJ120-450H121-554J120-523H121-552H122K-457H402K-456E122-13321J400-S156B-M201UEJ120-531J120K-36820E-1BSJ120-493J120-452822E-2BSB122-120J120K-544H402K-457J120-S137BJ402-S156B-M202UEH121-555H121-164J120-704H121-614J120-194H121-156H121-453J120K-455H402K-559J21K-16021J120K-545-0140-M404

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簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)說(shuō)明怎么寫(xiě)？ 簡(jiǎn)歷 設(shè)計(jì) 說(shuō)明怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷，顧名思義，就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。那么，簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)說(shuō)明怎么寫(xiě)?下面小編為大家整理的一些內(nèi)容，希望大家喜歡!制作個(gè)人簡(jiǎn)歷要根據(jù)自身的實(shí)際情況來(lái)制作。1、個(gè)人簡(jiǎn)歷中一般應(yīng)該包括：自然狀況：姓名、性別、學(xué)歷等;同時(shí)要簡(jiǎn)述個(gè)人的接受教育經(jīng)歷和相關(guān)工作經(jīng)歷以及個(gè)人的業(yè)務(wù)描述在工作中取得的業(yè)績(jī)。2、個(gè)人簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單、明了，描述個(gè)人工作經(jīng)歷時(shí)要重點(diǎn)突出，簡(jiǎn)述工作業(yè)績(jī)時(shí)要盡量詳細(xì)，最好有案例。這樣用人單位會(huì)對(duì)你有一個(gè)比較詳細(xì)的了解，提高應(yīng)聘成功率。3、如果你覺(jué)得麻煩，告訴你一個(gè)技巧，其實(shí)也可以在網(wǎng)上找人代做的。簡(jiǎn)歷內(nèi)容一份簡(jiǎn)歷，一般可以分為四個(gè)部分，其中：第一部分：為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專(zhuān)業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。第二部分：為學(xué)歷情況。應(yīng)寫(xiě)明曾在某某學(xué)校、某某專(zhuān)業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。第三部分：為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。第四部分：為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫(xiě)在一起。為體現(xiàn)不同人群的特點(diǎn)，四部分的排序及組合會(huì)根據(jù)實(shí)際情況略有出入。簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)1、 針對(duì)性強(qiáng)企業(yè)對(duì)不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。因此，建議在寫(xiě)作時(shí)最好能先確定求職方向，然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點(diǎn)及職位要求進(jìn)行量身定制，從而制作出一份具有針對(duì)性較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷，忌一份簡(jiǎn)歷“行走江湖”。2、 言簡(jiǎn)意賅一個(gè)崗位可能會(huì)收到數(shù)十封甚至上百封簡(jiǎn)歷，導(dǎo)致HR查看簡(jiǎn)歷的時(shí)間相當(dāng)有限。因此，建議求職者的簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單而又有力度，大多數(shù)崗位簡(jiǎn)歷的篇幅最好不超過(guò)兩頁(yè)，盡量寫(xiě)成一頁(yè)(技術(shù)相關(guān)工作崗位可寫(xiě)成兩至三頁(yè))。3、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)一是目標(biāo)要突出，應(yīng)聘何崗位，如果簡(jiǎn)歷中沒(méi)有明確的目標(biāo)崗位，則有可能直接被淘汰;二是突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷，盡量量化工作成果，用數(shù)字和案例說(shuō)話。4、格式方便閱讀網(wǎng)絡(luò)上面有提供很多簡(jiǎn)歷模板，只能起到參考作用，畢竟每個(gè)人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應(yīng)該慎用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡(jiǎn)歷模板及簡(jiǎn)歷封面，而是應(yīng)該根據(jù)自身的情況進(jìn)行合理設(shè)計(jì)。正常情況下，一份簡(jiǎn)歷只要包含：個(gè)人基本信息，求職意向，職業(yè)技能與素質(zhì)，職業(yè)經(jīng)歷四大部分即可，個(gè)人可視具體情況添加。5、邏輯清晰，層次分明要注意語(yǔ)言表達(dá)技巧、描述要嚴(yán)密，上下內(nèi)容的銜接要合理，教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘的表達(dá)方式，重點(diǎn)部分可放在簡(jiǎn)歷最前面。6、客觀真實(shí)誠(chéng)信是做人之根本，事業(yè)之根基。一個(gè)不講誠(chéng)信的人，很難在社會(huì)上立足。同理，如果你在簡(jiǎn)歷中弄虛作假，將會(huì)失去更多的機(jī)會(huì)。即使你能僥幸獲得面試機(jī)會(huì)，但有經(jīng)驗(yàn)的HR在面試過(guò)程中一般都可以看穿，只要被發(fā)現(xiàn)有一處作假，就會(huì)覺(jué)得你處處作假，你將被拒之門(mén)外。一個(gè)連誠(chéng)實(shí)都做不到的人，企業(yè)拿什么信任你?因此，建議求職者在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一定要做到客觀、真實(shí)，可根據(jù)自身的情況結(jié)合求職意向進(jìn)行縱深挖掘，合理優(yōu)化，而非夸大其辭，弄虛作假。綜上簡(jiǎn)述，《簡(jiǎn)歷前沿》負(fù)責(zé)人林錦添認(rèn)為一份同時(shí)具有針對(duì)性強(qiáng)、言簡(jiǎn)意賅、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)、格式方便閱讀、邏輯清晰、層次分明、客觀真實(shí)的簡(jiǎn)歷可獲得更多的面試機(jī)會(huì)。編輯簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字體，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你(簡(jiǎn)歷約200～300字為可)。5、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。6、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。7、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。8、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括手機(jī)號(hào)碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時(shí)間通知你參加面試或發(fā)布面試結(jié)果。9、簡(jiǎn)歷照片不宜五花八門(mén)，應(yīng)以一至兩寸的彩色半身職業(yè)近照為佳，男士穿白襯衫、單色領(lǐng)帶和黑色西裝外套;女士可穿帶衣領(lǐng)的白色或淺色襯衫加單色小西裝或者外套，以便給HR一個(gè)好的第一印象。10、不要寫(xiě)上對(duì)薪水的要求。很多學(xué)生都對(duì)簡(jiǎn)歷上該不該寫(xiě)對(duì)工資、待遇的要求存在疑惑，一般的人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上對(duì)工資的要求要冒很大的風(fēng)險(xiǎn)，最好不寫(xiě)。
36322022-12-01
企業(yè)文化表情包設(shè)計(jì)需要注意哪些？？ 企業(yè)文化表情包的作用：通過(guò)比較輕松的方式打造生動(dòng)活潑的文化品牌。一個(gè)好的企業(yè)文化表情包不僅能讓企業(yè)文化理念潛移默化，深入人心，甚至還自帶流量。企業(yè)文化表情包的創(chuàng)作大多都是企業(yè)吉祥物和企業(yè)文化的結(jié)合而產(chǎn)生的，比如天貓的貓、京東的狗、QQ的小企鵝等等。卡通形象和表情包的結(jié)合可以讓公司的形象更立體，優(yōu)秀的品牌吉祥物和企業(yè)文化結(jié)合產(chǎn)生的表情包在品牌建設(shè)中更能如虎添翼。企業(yè)文化表情包設(shè)計(jì)需要注意：1.所提交的表情必須為設(shè)計(jì)者原創(chuàng)，或者擁有版權(quán)2.盡可能用畫(huà)面來(lái)表達(dá)，少用文字或僅作為輔助3.表情設(shè)計(jì)不能違反《微信表情開(kāi)放平臺(tái)表情審核標(biāo)準(zhǔn)》（作品不能有錯(cuò)別字之類(lèi)的錯(cuò)誤，內(nèi)容健康不涉及敏感內(nèi)容，不包含廣告信息，不侵犯他人版權(quán)等等）4.尺寸要求：表情主圖16/24GIF240 x 240不大于100Kb表情縮略圖與主圖數(shù)目一致PNG120 X 120不大于50Kb詳情頁(yè)橫幅1PNG或JPEG750 X 400不大于80kb表情封面圖1PNG240 X 240不大于80Kb聊天面板圖標(biāo)1PNG50 X 50不大于30Kb5.保持套圖內(nèi)字體統(tǒng)一6.分鏡頭輸出格式為PNG格式表情包的創(chuàng)作是一套完整的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w系，我們應(yīng)當(dāng)在遵守規(guī)則的前提下，最大程度的發(fā)揮我們的創(chuàng)想，創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品。
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